Responsable de la philanthropie et des partenariats

Stratégie, rigueur, créativité et polyvalence font partie de votre ADN ? Vous avez un intérêt marqué pour le domaine événementiel, les arts et la culture ? Des défis passionnants et stimulants vous attendent!

Relevant de la direction générale, le.la responsable de la philanthropie et des partenariats aura pour mission de concevoir, planifier et coordonner les actions permettant d’atteindre les objectifs de la campagne de financement annuel du Carrefour tout en veillant à développer une banque de donateurs individuels récurrents. En collaboration avec le comité de financement et le département des communications et marketing, il veillera également au développement de partenariats avec des entreprises de différents secteurs voulant s’associer au Carrefour.

DESCRIPTIF DU POSTE

Plus particulièrement, le.la responsable des partenariats et commandites est responsable :

• Concevoir le calendrier final de déploiement de la campagne en collaboration avec le comité de
  financement du C.A. et la direction générale;
• Coordonner la campagne de financement;
• Organiser et mettre en œuvre la soirée bénéfice 25e anniversaire;
• Concevoir et rédiger des documents de présentation, plans de visibilité et/ou de valorisation des
  partenaires et donateurs;
• Rédiger et présenter des demandes de dons auprès de fondations et entreprises;
• Organiser des rencontres avec des personnes clés en lien avec les demandes;
• Supporter le comité et la présidence d’honneur tout au long du mandat;
• Solliciter directement des donateurs individuels ou via les membres du CA et /ou la présidence d’honneur;
• Produire les rapports d’avancement et les soumettre aux personnes concernées;
• Toutes autres tâches permettant d’atteindre les objectifs de la campagne;
• Le mandat débuterait en janvier 2025 et s’échelonnerait jusqu’en octobre 2025 avec possibilité de prolongation.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée pour occuper le poste de responsable de la philanthropie et des partenariats du Carrefour international de théâtre est enthousiaste, orientée vers les résultats et motivée par le développement d’alliances et de partenariats à court, moyen et long terme. Elle manifeste du leadership en ce sens au sein de l’organisation et dans ses relations avec les partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Son expérience, ses connaissances, son esprit créatif et son sens de l’initiative lui permettent d’innover et d’agir avec efficacité.

• Expérience pertinente dans un poste comparable;
• Avoir de l’expérience en événementiel ou en culture un atout;
• Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit);
• Excellentes capacités de rédaction professionnelle;
• Expérience en relations publique;
• Excellente capacité à travailler en équipe et avec le public;
• Être domicilié à Québec et détenir un permis de travail valide au Canada.

ÇA RESSEMBLE À QUOI DE TRAVAILLER AU
CARREFOUR INTERNATIONAL DE THÉÂTRE ?

Chaque printemps, le Carrefour international de théâtre présente à Québec un festival exaltant. Il propose le meilleur du théâtre et des arts de la scène à des publics diversifiés. Grande fête de la création artistique contemporaine, il crée des occasions de découvertes, d’échanges et d’expression pour les publics et les artistes. Le Carrefour est également producteur du grand spectacle déambulatoire Où tu vas quand tu dors en
marchant…? qui attire chaque année près de 100 000 personnes. L’année 2025 sera l’occasion de célébrer la 25e édition du festival.

Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.es un environnement sain, stimulant et favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle. De plus, le Carrefour favorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne issue des minorités visibles, des Premières Nations ainsi que des personnes en situation de handicap à appliquer sur le poste. Facilement accessibles en transports en commun, nos bureaux sont situés au cœur de la vie urbaine et culturelle de la capitale. Le Carrefour offre :

• Contrat à durée déterminée (de janvier à octobre 2025 avec possibilité de prolongation);
• Nombre d’heure estimé à 1000 heures;
• Possibilité de travail hybride;
• Accès au tarif professionnel dans les théâtres de Québec;
• Évoluer dans un secteur dynamique et au sein d’une équipe créative et engagée;
• Entrée en fonction dès que possible.

Au plaisir de vous rencontrer !