Technicien(ne) comptable

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Entrée en fonction dès que possible !

COMMENT SAVOIR SI JE SUIS LA
BONNE PERSONNE POUR CE POSTE ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous :

  • Je détiens une formation collégiale en comptabilité ou équivalente.
  • Je possède au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Je maîtrise Excel et le système comptable Sage 50 ou un autre logiciel comptable.
  • Je suis à l’aise de travailler dans un environnement numérique.
  • Je fais preuve de précision, de rigueur, de professionnalisme, d’honnêteté et j’ai une attitude positive.

Atout(s) :

  • J’ai de l’expérience en billetterie, dans le domaine événementiel ou culturel.
  • Je connais la gestion de base de données.
  • J’ai de la facilité et de l’intérêt à acquérir de nouvelles compétences (techniques, technologiques, etc.).

EN QUOI CONSISTE LE POSTE DE
TECHNICIEN.NE COMPTABLE ?

  • Être responsable du cycle complet de la paie, émissions des paiements, gestion et mise à jour des fiches individuelles (heures, vacances), assurances collectives, DAS, relevés d’impôts, etc.) ;
  • Effectuer la tenue des livres comptables et produire les rapports de taxes (TPS-TVQ);
  • Effectuer les opérations quotidiennes (comptes recevables et comptes payables) ;
  • Effectuer les opérations du cycle comptable (fin de mois, conciliations bancaire, cartes de crédit, dossier de fin d’année financière, écritures, analyses et statistiques d’emploi, etc.)
  • Collaborer à la mise à jour et au suivi des budgets (prévisions annuelles, budgets de projets, etc.) ;
  • Participer à d’autres tâches administratives en lien avec les activités régulières et les projets spéciaux.

QUELLES SERAIENT MES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste régulier à temps-plein, admissible à l’assurance collective après 3 mois ;
  • Horaire de travail de jour de 35 heures par semaine ;
  • Possibilité de travail hybride, à la maison ou au bureau;
  • 10 jours de vacances pendant la période des fêtes et jusqu’à 4 semaines de vacances l’été;
  • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur ;
  • Accès au tarif professionnel dans les théâtres de Québec ;

ÇA RESSEMBLE À QUOI DE TRAVAILLER AU
CARREFOUR INTERNATIONAL DE THÉÂTRE ?

Travailler au Carrefour international de théâtre, c’est vivre une expérience professionnelle unique avec des défis stimulants. Au cœur de cet univers culturel, vous évoluez aux côtés de passionnés, dans un environnement de travail où les réussites sont reconnues.

L’atmosphère est agréable et bienveillante, chacun étant à l’écoute des besoins de son équipe et ouvert aux nouvelles idées.

Le Carrefour favorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et prône l’équité en matière d’emploi en encourageant toute personne issue des minorités visibles, des Premières Nations ainsi que des personnes en situation de handicap à postuler.

Ce qui rend l’expérience particulièrement exaltante, c’est le crescendo d’énergie à l’approche du festival. Les bureaux se remplissent, l’équipe se solidifie, et une dynamique collective prend forme.

Ici, chaque membre se sent véritablement engagé dans la réalisation d’un événement culturel d’envergure.

PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de présentation à : s.lemelinguimond@carrefourtheatre.qc.ca
Ne tardez pas, les candidatures seront évaluées à la réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

 

Au plaisir de vous rencontrer !

 

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